סדנאות AI לצוותים ולקבוצות
AI לא ישנה לכם את הארגון.
צוות שיודע לעבוד איתו, כן.
אני מלמדת שכירים ועצמאים לעבוד עם AI על הדברים שהם באמת עושים ביום יום. מעשי, לא תיאורטי: ה-use cases של הקבוצה שלכם הם חומר הלימוד.
אין אצלי סדנה מהמדף
כל סדנה נבנית לקבוצה: לרמה שלה, לצרכים שלה ולמה שרלוונטי לה. גם כמות הכלים משתנה. אפשר להתנסות במגוון כלים, או לבחור כלי אחד וללמוד לעבוד איתו לעומק.
מה יוצא לכם מזה: אף אחד לא יושב יום שלם על חומר שהוא כבר מכיר, או על דוגמאות שלא נוגעות לעבודה שלו.
לא רק מה AI יודע לעשות.
מה באמת שווה לכם לעשות איתו.
הצוות לומד לשאול לפני כל משימה: איפה AI יחסוך זמן, ואיפה הוא דווקא יוסיף עבודה. איפה נכון להשתמש בסוכן, ואיפה מספיקה אוטומציה פשוטה או כלי אחר.
אני לא מתחילה מהכלי. אני מתחילה ממה שצריך לקרות בעסק.
לפעמים זה דורש קוד. לפעמים n8n או Make. לפעמים מודל AI. ולפעמים בכלל לא צריך AI.
AI גם טועה. זה חלק מהעניין.
אוטומציות נשברות. מודלים מבינים דברים לא נכון. חיבור בין מערכות יכול לעבוד נהדר במשך שבוע ואז להפתיע אתכם.
אני לא מלמדת איך לגרום לזה להיראות מושלם בדמו.
אני מלמדת איך לחשוב על המקרים האלה מראש, לבדוק את המערכת, ולבנות אותה כך שאפשר יהיה לסמוך עליה יותר.
מה יוצא לכם מזה: פחות ניסויים שנגמרים בבזבוז זמן, ויותר שימוש במקומות שבהם זה באמת משתלם.
הכלים נבחרים לפי הקבוצה, לא להפך.
- n8n
- OpenAI
- Claude
- Gemini
- Airtable
- Supabase
- Cursor
הדרכה שנמדדת בתוצרים, לא בשעות
מה כל משתתף ומשתתפת לוקחים איתם
הכול בגובה העיניים, עם התנסות על יוזקייסים של הקבוצה עצמה. כל אחד ואחת יוצאים עם דברים שאפשר לקחת ולהשתמש בהם כבר ביום שאחרי.
היכולת הכי משתלמת היא זו שהצוות שלכם יודע להפעיל למחרת בעצמם.
מי מלמדת
היי, אני ליאור
אני מדברת עסקית עם אנשים וטכנולוגית עם מחשבים.
לפני AI ואוטומציה, 15 שנה בניהול IT. אני יודעת איך נראה יום עבודה אמיתי בארגון, ומה קורה לכלי חדש כשהוא פוגש אנשים עסוקים.
הצוותים שאני מלמדת מגיעים עם משפטים כמו "אנחנו מעתיקים את זה ידנית משלוש מערכות", לא עם מפרט. משם מתחילים.
אם זה לא עובד בעסק אמיתי, אני לא מלמדת את זה.
מה אומרים אחרי יום סדנה
איך תרצו להמשיך?
סדנת AI לצוות
יום מרוכז או סדרת מפגשים. כלי אחד לעומק (למשל Claude) או מגוון כלים, לפי מה שמתאים לקבוצה. לומדים פרומפט אנג'ינירינג, יוצרים סקילס, מפיקים מסמכים ודוחות מהנתונים שלכם, ובונים אוטומציות ראשונות. ערוץ תמיכה לשבועות שאחרי, ומדידה של מה שנבנה.
תוכנית הטמעה ארגונית
נבנית סביב תהליכים ספציפיים שבחרנו יחד: מיפוי, הדרכה, בנייה משותפת של הכלים, וליווי עד שהם רצים. כולל חיבור Claude למערכות הקיימות בעזרת connectors.
הרצאות ואירועים
הרצאה מעשית עם הדגמות חיות, לא עוד "העתיד כבר כאן". מתאימה לכנסים, ימי עיון ואירועי חברה.
שאלות שנשאלות לפני
כמה משתתפים בסדנת AI לצוות?
מארבעה עד כעשרים. מעבר לזה, מחלקים לשתי קבוצות כדי שכל אחת ואחד יעבדו בפועל ולא רק יצפו.
הסדנה בזום או אצלנו?
שתי האפשרויות. במרכז הארץ אני מגיעה אליכם. לצוותים מפוזרים, זום עובד טוב כשכל אחד עובד על המסך שלו.
צריך ידע מוקדם ב-AI?
לא. הסדנה נבנית לרמה של הקבוצה. מי שכבר משתמשים מקבלים עומק, מי שלא, מתחילים ממשימה אמיתית שלהם.
על איזה כלים עובדים?
לפי הקבוצה: כלי אחד לעומק (למשל Claude) או מגוון כלים. הכלים נבחרים לפי הקבוצה, לא להפך.
מה קורה אחרי הסדנה?
ערוץ תמיכה לשבועות שאחרי, ומדידה של מה שנבנה. המטרה היא שהצוות יפעיל את מה שלמד למחרת בעצמו.
ניסיון
15 שנות הדרכה · מאות מודרכים · מהעסק הקטן ועד ארגונים גלובליים
ספרו לי מה גוזל לצוות הכי הרבה זמן
תכתבו לי מה קורה אצלכם. תקבלו כיוון, גם אם לא נעבוד יחד.